Planejamento

Recursos Humanos

O gerenciamento de recursos humanos em projetos consiste na definição, formação e gerenciamento da equipe do projeto. Isso inclui a criação do plano de gerenciamento do pessoal, alocação, desenvolvimento e gerenciamento das pessoas que integram a equipe, devendo abranger os seguintes processos:

• - Desenvolver o plano de recursos humanos;
  Identificação e documentação das funções, responsabilidades e relações hierárquicas do projeto.
  
  
• - Mobilizar a equipe do projeto;
  Obtenção dos recursos necessários para terminar o projeto.
  
  
• - Desenvolver a equipe do projeto;
  Melhoria de competências e interação dos membros da equipe para aprimorar o desempenho do projeto.
  
  
• - Gerenciar a equipe do projeto;
  Acompanhamento do desempenho dos membros da equipe.
  
  

Para desenvolver o plano de recursos humanos envolvemos basicamente:

• - A determinação das funções e responsabilidades de cada integrante da equipe, geralmente definida numa matriz de responsabilidade;
• - A representação gráfica dos membros da equipe e suas relações hierárquicas, geralmente definidas em forma de organograma;
• - A execução do plano de gerenciamento de recursos humanos do projeto;

TABELA: DESENVOLVER O PLANO DE RECURSOS HUMANOS

Conteúdo retirado do livro: Gerenciamento de Projetos - Teoria e Prática de Rosaldo de Jesus Nocêra.

Para saber mais sobre o autor do livro: Rosaldo de Jesus Nocêra, clique aqui!